试用期能力不行老板想调岗怎么办

试用期老板不可随意调岗。依据《劳动合同法》，调岗需与员工协商一致，单方面调岗无效。不及时处理可能导致员工离职并索要经济补偿。
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对试用期调岗，员工可协商或拒绝。若同意调岗，应与单位签订书面协议；若不同意，可拒绝并要求单位按原合同履行。
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试用期调岗需协商。操作如下：1. 若同意调岗，与单位明确新岗位职责、薪资等，并签订书面协议；2. 若不同意，书面回复单位拒绝调岗，要求按原合同履行，并保留证据以备维权。