试用期直接离职，没有工资吗？

试用期直接离职也有工资。依据《劳动法》，劳动者实际提供劳动，用人单位就应支付工资，不得克扣或拖欠。不及时处理可能导致劳动纠纷和不良法律后果。
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试用期离职工资问题，常见处理方式是协商或劳动仲裁。建议先与用人单位协商，若协商无果，可申请劳动仲裁来维护自身权益。
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试用期离职有工资。操作如下：1.与用人单位沟通，明确工资结算方式；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录等；3.申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4.如裁决不公，可进一步诉讼。