老师欠工资不还咋办

老师欠工资不还，可依法维权。依据《劳动法》，单位应及时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致生活困难，影响教师权益。
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老师欠工资，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与单位协商，无果后寻求调解，再不成则申请仲裁，最后可提起诉讼。
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老师欠工资可这样处理：1. 与单位协商，明确表达支付工资要求；2. 若协商无果，向调解组织申请调解，寻求第三方帮助；3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提供相关证据；4. 对仲裁结果不满，向法院提起劳动诉讼，维护自身权益。