因为劳务公司拖欠薪资，怎么写？

应如实书写情况说明，附上欠薪证据。依据《劳动合同法》，拖欠工资违法，不及时处理可能导致劳动关系恶化，甚至引发诉讼。
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处理方式有申请仲裁或投诉。建议先与劳务公司沟通，无果则向劳动局提交详细证据申请仲裁，或直接投诉。
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需写情况说明。操作：1.简述被拖欠薪资事实；2.列出证据，如工资条、考勤记录等；3.说明已尝试的沟通方式及结果；4.表达希望尽快解决的意愿。