有人用我招聘的工作经验威胁我。把工作时间延长了两个月。我该怎么办？

您的情况属于被威胁，可报警处理。依据《劳动合同法》，调岗应协商，伪造工作经历并威胁举报违法。若不及时处理，可能影响您的名誉和工作稳定。
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对威胁，您可选择报警或寻求法律援助。若对方行为恶劣，建议直接报警；若需法律支持，可咨询律师。根据威胁的严重程度和您的需求选择处理方式。
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被威胁可报警或咨询。操作：1.收集证据，如聊天记录、短信等；2.报警，向警方说明情况并提交证据；3.若需法律支持，咨询律师，了解自身权益和可能的法律途径。