公司调岗是否违法需结合实际情况。依据《劳动合同法》，调岗属变更合同，需协商一致。未经同意单方面调岗无效，生产经营需要且合理则合法。否则，可能引发劳动争议，影响员工权益及企业稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗需谨慎。操作如下：1. 先与劳动者沟通，协商调岗事宜；2. 协商不成，评估调岗合理性及生产经营需要；3. 合理调岗需明确告知员工，确保权益不受损；4. 非法调岗需及时纠正，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗处理方式需视情况定。一般应先与劳动者协商，达成一致后调岗。若协商不成，考虑生产经营需要及合理性进行调岗。选择时需权衡员工权益与企业需求。
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