我作为女工人在企业缴纳养老保险13年后，到了

案：您作为企业女工人在50岁时不能退休，需等到55岁。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。虽然您社保缴费总年限达到了15年，但其中包含较长时间的灵活就业经历（13年），因此退休年龄应参照灵活就业人员的规定，即55岁退休。提醒：如果您在接近55岁时仍未收到退休通知或相关手续，可能表明存在问题，建议及时咨询当地社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度来看，对于您这种情况，常见的处理方式有两种：一是了解并接受相关退休政策，二是咨询当地社保部门或法律专业人士以获取更准确的解答。选择建议：由于退休政策可能因地区和时间的不同而有所变化，建议您优先选择咨询当地社保部门，以获取最准确、最权威的信息。如果仍有疑问或需要更详细的法律解答，可以寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作如下：1.**了解并接受政策**：-查阅最新的社保政策和退休规定，了解灵活就业人员的退休年龄要求。-确认自己的社保缴费记录，确保总年限达到15年。2.**咨询当地社保部门**：-前往当地社保部门咨询窗口，详细询问自己的退休时间和所需手续。-准备相关证件和材料，如身份证、社保卡、工作证明等，以便社保部门核实信息。3.**寻求专业法律帮助**：-如果对社保部门的解答仍有疑问，或需要更详细的法律解释，可以联系专业律师或法律机构。-提供个人情况和相关证据，请律师协助分析并给出解决方案。在处理此问题时，请务必保持耐心和理性，遵循相关政策和规定，确保自己的权益得到保障。