公司让我调岗，这合规吗？

体检未达标公司调岗需协商，未经同意可能违规。依据《劳动合同法》，调岗应协商一致，非因不胜任原岗而强制调岗违法。未经同意调岗，可能影响职业发展及待遇，损害劳动者权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
体检未达标调岗需慎对。操作如下：1.与公司沟通，表达调岗意愿或异议；2.若协商无果，保留证据，如邮件、通话记录；3.咨询律师，了解法律途径；4.必要时申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
调岗问题应首先协商，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需考虑实际情况，如公司态度、个人诉求等，劳动仲裁或诉讼为法律途径，可保障权益。