也不给我交社保，我该怎么做？

公司未签合同、未交社保且调岗，您应维权。依据《劳动合同法》，公司需与劳动者签合同、缴社保，调岗也需协商。不及时处理，您可能面临权益受损、无保障风险。
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对公司行为，您可选择协商、申请仲裁等处理方式。协商不成时，根据《劳动合同法》申请仲裁，要求公司赔偿或履行合同。根据具体情况选择最合适的方式。
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公司违规，您应维权。操作如下：1.与公司协商，要求签合同、交社保，拒绝不合理调岗；2.若协商无果，收集证据，如工资条、工作记录等；3.申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》要求公司赔偿或纠正行为。