原单位进行离职后的公积金补缴，还需不需要增

离职后公积金补缴不需增员，但需满足条件。依据《住房公积金管理条例》，单位需提供劳动合同或人事转移证明，且补缴需在入职后12个月内或断缴后3个月内，否则影响公积金连续缴纳记录及贷款等权益。
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离职后公积金补缴不需增员。操作如下：1.单位提供劳动合同或人事证明；2.确保补缴在入职后12月或断缴后3月内；3.提交补缴申请至公积金管理中心；4.等待审核并确认补缴成功。若不符合条件，需咨询管理中心寻求解决方案。
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离职后公积金补缴常见方式为单位补缴。选择时需确保补缴符合规定条件，如提供必要证明、补缴时限等。若不符合，则需考虑其他途径如个人自行缴纳或咨询公积金管理中心。