工作时间突发阑尾炎治疗费

若用人单位拒绝承担您的阑尾炎治疗费用，您有权依据《工伤保险条例》的相关规定进行维权。根据条例，若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，期间发生的工伤待遇费用应由用人单位承担。尽管阑尾炎通常不被视为工伤，但若您能证明其是在工作时间和工作场所突发，且对工作有直接或间接影响，可尝试申请工伤认定。若用人单位仍拒绝承担，您可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。
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从法律角度看，非工伤情况下的阑尾炎治疗费用，通常应由员工个人承担或通过医疗保险报销。用人单位无需承担非工伤疾病的治疗费用。建议咨询医保部门了解报销流程，确保个人权益得到保障。
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若阑尾炎被认定为工伤，治疗费用应由用人单位与经办机构结算。具体流程为：首先，确保工伤认定申请获得批准；其次，将治疗费用票据等相关材料提交给用人单位；最后，由用人单位与工伤保险经办机构进行费用结算。若用人单位未缴纳工伤保险，则所有费用由用人单位承担。