针对问题:员工离职扣工资的行为是否合法

员工离职扣工资不合法，除非有合法代扣情形。依据《劳动法》，无故扣工资违法，可能影响员工生活与权益，甚至引发劳动争议。
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离职扣工资不合法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求说明扣工资原因；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 若投诉未解决，可申请劳动仲裁，根据裁决结果决定是否起诉。