辞职的时候老板扣工资怎么办

老板扣工资可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未足额支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济与生活。
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老板扣工资需维权。操作如下：1. 与老板沟通，了解扣款原因；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，并提供相关证据；3. 如举报未解决问题，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4. 对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理老板扣工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与老板沟通，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请仲裁，对仲裁结果不满可诉诸法院。