工伤赔偿标准是根据什么定的

工伤赔偿标准依据伤残等级确定。工伤赔偿需依据《工伤保险条例》按伤残等级支付各项补助金及津贴，如未妥善处理，可能导致劳动者权益受损，企业面临法律风险。
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工伤赔偿处理如下：1. 协商：劳动者与用人单位就赔偿事宜进行直接沟通，达成赔偿协议。2. 调解：若协商无果，可向劳动争议调解委员会申请调解，促成双方和解。3. 仲裁：调解不成，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求裁决赔偿事宜。4. 诉讼：对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。
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处理工伤赔偿的常见方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。面对工伤赔偿纠纷，首先可尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解，若仍无法解决则可选择仲裁，最终可通过诉讼维护权益。