未成年人做暑假工合法吗

未成年人满16周岁做暑假工合法。依据《劳动法》，已满16周岁不视为童工，可参加有偿工作，但不受劳动法全面保护。未及时处理可能出现劳动权益受损，如工资被拖欠等。
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未成年人做暑假工需谨慎。操作如下：首先确认年龄已满16岁；其次选择正规单位，避免非法用工；最后了解工作内容，确保安全合法。如遇问题，及时咨询劳动部门或律师。
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处理未成年人做暑假工问题，常见方式有咨询劳动部门、与学校沟通、查看单位资质。应根据具体情况选择，如年龄是否符合、单位是否正规等，以确保合法合规。