其他时间没工资，这样处理合理吗？

公司只支付三天工资不合理。依据《劳动法》，劳动者提供劳动应获相应报酬，公司做法侵犯了您的权益。若不及时处理，可能导致您的经济损失及合法权益持续受损。
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公司做法不合理。处理方式：1.收集证据，如工资条、考勤记录等；2.向劳动监察大队投诉，提交材料并等待调查；3.如未解决，申请劳动仲裁，准备仲裁材料并出庭。
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常见处理方式为投诉或仲裁。您可选择向当地劳动监察大队投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。