公司不安排体检怎么举报

公司不安排体检，可去劳动监察大队投诉。依据《劳动法》，公司应保障员工健康，不安排体检可能违反规定，影响员工健康权益，严重时可能导致职业病未及时发现。
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举报公司不体检，这样做：1. 投诉劳动监察：收集证据，如公司未体检通知等，向当地劳动监察大队提交投诉，并等待处理。2. 申请劳动仲裁：若投诉无果，准备仲裁材料，包括工作证明、未体检证据等，向劳动仲裁委员会提出申请，通过仲裁程序解决争议。
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举报公司不安排体检，常见方式有投诉劳动监察或劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且问题不复杂，可选投诉；若问题严重或公司不配合，则考虑劳动仲裁以维护权益。