离职厂里不给离职单被迫自离

如果你向劳动监察部门投诉后，未能得到及时处理，你可以根据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是处理劳动争议的法定程序之一，你可以通过这一途径来维护自己的合法权益。同时，根据《劳动法》第八十三条，如果对仲裁裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。
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除了投诉和仲裁，你还可以尝试以下方式：一是与用人单位进行协商，明确告知其你的离职意愿和法律依据，要求其尽快办理；二是寻求工会帮助，如果所在单位有工会，可以向工会反映情况，请求其协助解决；三是准备充分的证据材料，如工作记录、沟通记录等，以备不时之需。
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从法律角度看，被迫自离本身不会直接影响你未来的就业和社保权益。但需要注意的是，如果未能及时办理离职手续，可能会影响你领取失业保险金、转移社保关系等。因此，建议你尽快通过合法途径解决离职手续问题，以保障自己的合法权益不受损害。