企业老板未与员工商议私自定工资是否违法？

企业老板未与员工商议私自定工资违法。依据《劳动法》，用人单位应保障劳动者权利，薪资结构需经职工代表或全体职工讨论确定。私自定工资损害员工权益，可能影响员工积极性和企业稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与老板协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据仲裁结果采取进一步行动。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板私自定工资违法。处理方式：1.与老板沟通，表达意见并寻求协商；2.若协商不成，收集证据向劳动监察投诉；3.投诉无果，申请劳动仲裁，提交证据材料；4.仲裁后若仍不满，可依法提起诉讼。