被公司调职怎么处理

公司调职需协商一致，擅自调岗违法。依据《劳动合同法》，公司擅自调岗，劳动者有权拒绝并申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如薪资降低、职业发展受阻。
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被公司调职，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或依据《劳动合同法》申请仲裁，选择需根据具体情况决定。
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被调职先协商。协商不成，1. 收集证据，如调岗通知、劳动合同等；2. 向劳动监察投诉，要求介入处理；3. 若仍无法解决，申请劳动仲裁，提交证据，维护自身权益。