改嫁的妻子是否还有权领取丈夫的工亡抚恤金？

改嫁的妻子在符合条件的情况下有权领取丈夫的工亡抚恤金。分析：根据《工伤保险条例》规定，供养亲属抚恤金是发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。若妻子在丈夫工亡前符合被供养条件并已确定可领抚恤金，改嫁后仍可按规领取。若改嫁后情况改变，不再符合被供养条件，则可能停领。提醒：若妻子与用工单位或社保部门在抚恤金领取上存在争议，且争议持续扩大，影响个人权益，应及时寻求法律途径解决。
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具体操作：-若妻子在丈夫工亡前已符合被供养条件并确定可领抚恤金，改嫁后应继续保留领取资格，按照原规定流程领取。-若改嫁后妻子因各种原因不再符合被供养条件（如有劳动能力、有新经济来源等），则应及时向用工单位或社保部门报告，停止领取抚恤金。-在与用工单位或社保部门协商过程中，妻子应保留好相关证据，如丈夫的工亡证明、自己的无劳动能力证明等，以证明自己的领取资格。-若协商无果，妻子可向劳动仲裁委员会或人民调解委员会申请调解，调解过程中应积极配合调解员的工作，争取达成调解协议。-若调解仍无法解决问题，妻子可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在诉讼过程中，应委托专业律师代理，确保自己的权益得到充分保障。以上操作均需在法律框架内进行，确保合法合规。
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处理方式：从法律角度，改嫁妻子领取工亡抚恤金的处理方式主要包括协商、调解和诉讼。选择建议：-协商：当争议不大时，可首先尝试与用工单位或社保部门协商，达成双方都能接受的解决方案。-调解：若协商无果，可申请第三方调解，如劳动仲裁委员会或人民调解委员会，以寻求公正调解。-诉讼：当协商和调解均无法解决问题时，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护个人权益。