员工离职后，如何在保持公司运营的情况下暂停

员工离职后，可直接到社保局报停其保险以保持公司运营。依据《劳动合同法》，用人单位需在解除劳动合同时办理社保转移。若不及时处理，可能导致公司继续承担离职员工社保费用，造成不必要的经济损失。
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员工离职停保险，操作如下：1.出具解除劳动合同证明，明确离职日期及原因。2.携带相关材料至社保局，办理社保报停手续。3.确保在十五日内完成社保关系转移，避免额外费用。
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处理员工离职后保险暂停的常见方式是到社保局报停。选择此方式时，应确保已出具解除劳动合同证明，并在规定时间内完成社保关系转移，以避免法律风险。