因旷工三天被解雇，是否能申请失业金？

旷工被解雇后，若符合条件可申请失业金。依据《失业保险条例》，已缴失业保险一年且被辞退、已失业登记并在求职中，即可领取。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有的失业保障。
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旷工被解雇可申请失业金。操作如下：1.确认已缴失业保险满一年；2.办理失业登记，表明求职意愿；3.向社保部门提交申请；4.如遇拒付，准备证据提起诉讼。
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旷工被解雇申请失业金，常见处理为先确认是否符合领取条件，再进行失业登记并申请。若用人单位拒付，可选择诉讼维权。根据具体情况选择合适路径。