退休返聘合同到期不续签工资怎么办

退休返聘合同到期不续签，可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，合同到期不续签，用人单位需支付经济补偿，除非用人单位提高条件而劳动者拒签。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的经济补偿。
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合同到期不续签，先协商。协商时，明确表达诉求并保留证据；若协商无果，则准备相关材料，如合同、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付经济补偿。
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合同到期不续签，常见处理方式为协商或申请仲裁。应先与用人单位协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。