公司卫生不合格罚款500元合理吗

公司因卫生不合格罚款500元不合法。依据《行政处罚法》，罚款是法定国家机关的行政处罚手段，公司无权执行。不及时处理可能导致员工权益受损，影响公司与员工关系。
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公司不能随意罚款。处理方式：1. 若未造成损失，应协商改进或教育；2. 若造成损失，可协商赔偿或诉诸法律；3. 遇罚款可投诉劳动行政部门或仲裁，不满可起诉。
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公司卫生问题处理应合法合规。常见方式有：协商改进、教育引导或依法赔偿损失。选择时应考虑员工行为性质、影响及公司规定，避免违法罚款。