公司要求我调岗，新岗位面临裁员，不想去怎么

您有权拒绝调岗，若因此辞职可要求赔偿。依据《劳动合同法》，调岗需双方协商一致，未经同意的调岗可视为合同变更，劳动者有权要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，如失去原有岗位及待遇。
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对调岗，您可选择协商、拒绝或辞职并要求赔偿。建议先与用人单位协商，表达个人意愿；若协商无果，再考虑是否拒绝或辞职，并根据实际情况选择合适的处理方式。
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可拒绝调岗。具体操作：1. 与用人单位沟通，明确表达不愿调岗的立场；2. 若沟通无果，用人单位强制调岗，可考虑辞职并依据《劳动合同法》要求赔偿；3. 在整个过程中，保留好相关证据，如沟通记录、劳动合同等，以备不时之需。