月底辞职公司会赔钱吗知乎

月底辞职通常不需赔钱。依据《劳动合同法》，除非违反服务期约定，否则辞职不需赔偿。若违反，则需赔偿服务培训费用。不及时处理可能导致劳动争议。
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月底辞职不需赔钱。操作如下：1. 若无特殊情况，提前30天书面通知公司；2. 若有服务期约定，需考虑赔偿事宜；3. 可与公司协商，达成一致后辞职。
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月底辞职常见处理为提前通知或协商。依据法律规定，提前30天书面通知或双方协商一致即可。选择方式需考虑个人情况与公司规定。