中职生自主实习需准备哪些材料？

中职生自主实习需准备实习协议、学校推荐信等材料。分析：从法律角度讲，中职生自主实习时，首先需确保与实习单位签订正式的实习协议，明确双方的权利与义务。此外，还需准备学校出具的推荐信或实习证明，以证实实习活动的合法性及学校的支持态度。这些材料不仅有助于保障学生的权益，也是实习单位接受实习生的重要依据。提醒：若实习单位拒绝签订实习协议或学校无法提供推荐信，可能表明实习安排存在问题，应及时与校方或单位沟通，必要时寻求法律帮助。
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具体操作：1.**与实习单位协商**：明确实习岗位、实习期限、工作内容及双方权利义务，确保实习协议的签订。协议中应包含实习生的安全保障、工资待遇（如有）、工作时间及休息安排等条款。2.**向学校申请材料**：向学校就业指导部门或班主任申请实习证明或推荐信。在申请时，需说明实习单位及岗位情况，并提供相关证明材料。学校审核通过后，将出具正式推荐信或实习证明。3.**咨询法律专业人士**：若实习过程中遇到复杂法律问题，如工伤赔偿、劳动纠纷等，应及时咨询法律专业人士。他们可提供专业法律意见，协助解决纠纷，保障实习生的合法权益。同时，法律专业人士还可对实习协议进行审查，确保其实效性及合法性。
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处理方式：从法律角度看，中职生自主实习问题的常见处理方式包括：与实习单位协商签订实习协议、向学校申请实习证明或推荐信、以及咨询法律专业人士以确保实习过程的合法性。选择方式：在选择处理方式时，应优先考虑与实习单位协商，确保实习协议的签订；若学校方面存在问题，可向学校相关部门反映并申请实习证明；若涉及复杂法律问题，建议咨询法律专业人士。