多个申请执行人时，怎样公平地分配冻结的工资？

多个申请执行人时，应依法公平分配冻结工资。依据《民事诉讼法》等规定，冻结工资需保留生活必需费用，分配时应考虑各申请人债权比例，确保公平。不及时处理可能导致社会不稳定及法律纠纷加剧。
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多个申请执行人时，常见处理方式为按比例分配。选择处理方式时，应综合考虑各申请人债权大小、被执行人实际情况及法律规定，确保分配方案合法、合理且公平。
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多个申请执行人，公平分配冻结工资。具体操作：1.法院应首先确定工资总额及需保留的生活费用；2.根据各申请人债权比例，计算应分配金额；3.制定分配方案，并通知各申请人；4.按方案执行分配，确保公平、公正；5.如遇异议，及时组织调解或依法裁决。