12338怎么投诉

是，您可以向劳动监管部门投诉。依据《劳动法》等相关法律，用人单位拖欠工资等违法行为可通过向劳动监管部门投诉来维权，不及时处理可能导致劳动者的合法权益受到侵害，且面临法律诉讼的风险。
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常见的处理方式有：协商、向劳动监管部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。协商不成时，可向劳动监管部门投诉，投诉时需准备劳动合同、工作证明、工资条等投诉资料；若用人单位仍不改正，则可提起劳动仲裁或诉讼，通过法律手段来维护自身权益。
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以下是不同情况的具体操作：1. 协商：首先与用人单位协商，要求支付拖欠的工资，并保留协商的证据，如录音、短信等。2. 向劳动监管部门投诉：准备劳动合同、工作证明、工资条等投诉资料，向当地劳动监察大队投诉。3. 提起劳动仲裁或诉讼：若协商和投诉均无果，可向当地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，仲裁无果后可向法院提起诉讼。